{"id":6311,"date":"2020-08-05T22:33:43","date_gmt":"2020-08-05T20:33:43","guid":{"rendered":"http:\/\/hallo-salzburg.at\/?p=6311"},"modified":"2020-08-06T10:12:54","modified_gmt":"2020-08-06T08:12:54","slug":"erfolgsprojekt-hai-die-halleiner-arbeitsinitiative-hilft-langzeitarbeitslosen-zurueck-ins-berufsleben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hallo-salzburg.at\/index.php\/2020\/08\/05\/erfolgsprojekt-hai-die-halleiner-arbeitsinitiative-hilft-langzeitarbeitslosen-zurueck-ins-berufsleben\/","title":{"rendered":"Erfolgsprojekt HAI: Die Halleiner Arbeitsinitiative hilft Langzeitarbeitslosen zur\u00fcck ins Berufsleben"},"content":{"rendered":"
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Langzeitarbeitslosigkeit: Die meisten denken: “Das kann mir nie passieren. Irgendwann findet man doch einen Job.” Dem ist aber nicht zwingend immer so. Langzeitarbeitslosigkeit kann jede_n treffen. Aufgrund einer l\u00e4ngeren Erkrankung oder eines Unfalls, eventuell sogar mit bleibenden Sch\u00e4den, oder auch weil man pl\u00f6tzlich f\u00fcr die Wirtschaft \u201ezu alt\u201c ist. Und dann gibt es noch einige, die einfach aufgrund einer schicksalhaften Begebenheit den Boden unter den F\u00fc\u00dfen verloren haben und so ihre Ausbildung nicht beenden konnten. Oder auch weil sie der deutschen Sprache nicht m\u00e4chtig sind.<\/p>\n\n\n\n

Auf der einen Seite scheuen sich Betriebe, diesen Menschen eine Chance zu geben. Auf der anderen Seite fallen Langzeitarbeitslose zumeist in ein tiefes seelisches Loch, und ihr Selbstbewusstsein schwindet. Keine gute Voraussetzung f\u00fcr ein Vorstellungsgespr\u00e4ch.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr diese schwierige Ausgangslage wurde vor 34 Jahren der Verein \u201eHalleiner Arbeitsinitiative\u201c (HAI) gegr\u00fcndet. Zw\u00f6lf Jahre sp\u00e4ter wurde aus dem Verein eine GmbH, die bis heute erfolgreich arbeitet und mittlerweile schon drei Mal mit dem G\u00fctesiegel f\u00fcr soziale Unternehmen durch Quality Austria zertifiziert wurde.<\/p>\n\n\n\n

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Michaela Gadermayr. Foto: M\u00fcseler<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Michaela Gadermayr \u00fcbernahm bei der Gr\u00fcndung der GmbH die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, zuvor war sie schon zwei Jahre beim Verein angestellt. \u201eWir freuen uns, dass wir von Jahr zu Jahr immer zwischen 50 und 70 Prozent unserer Mitarbeiter_innen am Arbeitsmarkt integrieren k\u00f6nnen\u201c, berichtet sie. Die vom AMS zugewiesenen Frauen und M\u00e4nner werden bis zu einem Jahr in unterschiedlichen T\u00e4tigkeitsbereichen der HAI eingesetzt: Zum Beispiel als Verk\u00e4uferin im Secondhand Shop fair-kauf, oder im Bereich Transport als M\u00f6belpacker und \u00dcbersiedlungshelfer, beziehungsweise im Bereich Gr\u00fcnraum und Landschaftspflege oder auch als Recyclinghofbetreuer auf einem der Halleiner Recyclingh\u00f6fe.<\/p>\n\n\n\n

Auftraggeber sind neben vielen privaten Kund_innen die Wohn- und Siedlungsgenossenschaften, die Bezirkshauptmannschaft Hallein, der Verein f\u00fcr Sachwalterschaft und die Gemeinden Hallein, Puch, Kuchl, Gr\u00f6dig, Golling und Oberalm. \u201eDie Stadt Hallein ist dabei unser gr\u00f6\u00dfter Auftraggeber\u201c, berichtet Gadermayr. Das soziale Unternehmen wird zur H\u00e4lfte vom AMS und dem Land Salzburg unterst\u00fctzt. \u201eDurch unser Dienstleistungsangebot und die Einnahmen im fair-kauf Shop, wo wir von Bekleidung bis hin zu restaurierten M\u00f6beln und Elektroger\u00e4ten alles anbieten, erwirtschaften wir zu rund 40 Prozent selbst.\u201c<\/p>\n\n\n\n

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Der Salzburger SP-Landesparteichef David Egger (Mitte) zu Besuch bei der HAI. V.l.: Landtagsabgeordneter Roland Meisl, Halleins B\u00fcrgermeister Alexander Stangassinger, David Egger und Michaela Gadermayr. Foto: M\u00fcseler<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Personalentwickler_innen begleiten die rund 60 Mitarbeiter_innen, die j\u00e4hrlich besch\u00e4ftigt werden. Personalentwicklung bedeutet f\u00fcr die HAI, die Mitarbeiter_innen beim Erkennen, Entwickeln und F\u00f6rdern Ihrer Potenziale zu unterst\u00fctzen und Hilfestellung bei der Beseitigung von Vermittlungshemmnissen zu bieten und bei der Arbeitsplatzsuche beratend zur Seite zu stehen. Dabei kann das Beraterteam auf langj\u00e4hrige Erfahrung zur\u00fcckgreifen. Diese Unterst\u00fctzung erfolgt in Form von Beratungsgespr\u00e4chen. Zentrale Themen sind Stabilisierung, Berufsorientierung, Qualifizierung und Integration am Arbeitsmarkt, sprich Personalvermittlung. Dabei sind Praktika ein wertvolles Instrument zum Erkennen von Potentialen und Abkl\u00e4ren der Eignung, sowohl f\u00fcr Arbeitssuchende als auch f\u00fcr Arbeitgeber_innen. \u201eSo k\u00f6nnen Schranken im Kopf abgebaut werden\u201c, berichtet die HAI-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin. Die Kooperation mit den potentiellen Arbeitgeber_innen und die R\u00fcckmeldungen sind f\u00fcr die HAI sehr wertvoll, freut sie sich. <\/p>\n\n\n\n

Michaela Gadermayr ist sich bewusst, dass durch die Corona-Pandemie die hohe Arbeitslosigkeit noch l\u00e4ngere Zeit anhalten wird. \u201eDas Kurzarbeitsmodell mit dem K\u00fcndigungsschutz sichert vielen Mitarbeiter_innen ihre Arbeitspl\u00e4tze \u2013 aber was kommt nach der Behaltefrist, das ist die gro\u00dfe Sorge. Aber eines ist klar: Den Menschen in der Arbeitslosigkeit muss geholfen werden, denn Arbeit stabilisiert die Lebenssituation. \u201eVon Langzeitarbeitslosigkeit betroffenen Menschen fehlt nicht nur der Job, sondern auch das Gef\u00fchl, gebraucht zu werden. Meist leiden soziale Kontakte und die Gesundheit darunter\u201c, wei\u00df Gadermayr aus Erfahrung. \u201eEin Arbeitsverh\u00e4ltnis hilft, die Lebensverh\u00e4ltnisse zu stabilisieren – wirtschaftlich, sozial und gesundheitlich. Dazu wird es im n\u00e4chsten Jahr vermutlich zus\u00e4tzliche arbeitsmarktpolitische brauchen\u201c, so die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin. \u201eEinen Beitrag k\u00f6nnten auch Sozial\u00f6konomische Betriebe leisten. Wir bieten Besch\u00e4ftigung in einem vor\u00fcbergehenden Dienstverh\u00e4ltnis an und geben den Menschen eine Perspektive und begleiten und unterst\u00fctzen sie bis zur Integration am ersten Arbeitsmarkt.\u201c<\/p>\n\n\n\n

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Der Verkaufsraum des Secondhand Shop fair-kauf. Foto: HAI<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

F\u00fcr die Zielgruppe Frauen wurde vor zehn Jahren der fair-kauf Shop er\u00f6ffnet, da die Arbeitspl\u00e4tze im Dienstleistungsbereich meist k\u00f6rperlich zu anstrengend waren.<\/p>\n\n\n\n

Mittlerweile hat sich der Secondhand Shop fair-kauf gut entwickelt. Das Interesse der Kund_innen an dieser nachhaltigen Einkaufsform steigt. Im Angebot findet man Altes und gut Erhaltenes. Auch Upcycling-Produkte werden im Shop angeboten. Gut erhaltene Gegenst\u00e4nde k\u00f6nnen direkt im Shop abgegeben oder auch im Recyclinghof in Rif in die HAI-Schatzkiste\u201c gelegt werden.  <\/p>\n\n\n\n

Erfolgsgeschichten der HAI:<\/h4>\n\n\n\n

Der Informatiker Patrick<\/strong> war seit Jahren verschuldet. Mit Hilfe der HAI holte er seinen Lehrabschluss nach und schaffte die Schuldenregulierung.<\/p>\n\n\n\n

Melek<\/strong> wurde aufgrund ihres Kopftuchs immer abgelehnt bei Bewerbungen. Die HAI vermittelte ihr ein Praktikum, wodurch sie sich beweisen konnte.<\/p>\n\n\n\n

Heidi<\/strong> konnte sich mit Hilfe der HAI in den Bereichen Buchhaltung und Lohnverrechnung weiterbilden. Sie ist nun \u00fcbergl\u00fccklich in den neuen Bereichen arbeiten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Eberhard<\/strong> war gek\u00fcndigt worden als er schon “zu alt” war, schnell etwas Neues zu finden. Mit Hilfe der HAI absolvierte er einen Computerkurs, der ihm wieder half am Arbeitsmarkt neu Fu\u00df zu fassen.<\/p>\n\n\n\n

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Das soziale Unternehmen HAI wird vom AMS und Land Salzburg kofinanziert.<\/strong> Mehr Informationen unter <\/strong>www.hai-hallein.at<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

R\u00fc<\/em><\/strong>ckfragehinweis:<\/strong> Mag.a<\/sup> Michaela Gadermayr, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin. Halleiner Arbeitsinitiative HAI GmbH, Salzachtalstra\u00dfe 45, 5400 Hallein. Tel: 06245\/87456, Mail: m.gadermayr@hai-hallein.at<\/a>, Web: www.hai-hallein.at<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

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Titelbild: Pexels<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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